Ne emerge il ritratto di un uomo che ha attraversato quarant’anni di trasformazioni italiane mantenendo sempre al centro le persone. Dalla Sicilia al Piemonte, dall’INPS al sindacato, fino ai rapporti internazionali con Albania e Balcani, Firera offre una riflessione lucida sul presente e sul futuro del Paese.

L’incontro con Unsic e i fratelli Mammone

Firera racconta di aver incontrato Unsic circa otto anni fa, ma soprattutto di essere rimasto colpito immediatamente dall’umanità e dalla competenza dei fratelli Mammone.

“Ho incrociato una persona che mi ha colpito per la sua umanità e per la sua competenza: Salvatore Mammone. Poi ho conosciuto Domenico Mammone, che è un vulcano esplosivo, uno che non si ferma mai.”

Parole che descrivono non solo il rapporto personale nato negli anni, ma anche il modello organizzativo di Unsic, considerata oggi una delle realtà più importanti del panorama italiano nei servizi, nell’assistenza e nella rappresentanza.

Secondo Firera, il successo di Unsic nasce proprio dalla capacità di mettere al centro la persona e il territorio:

“L’attenzione che i vertici hanno verso l’organizzazione si trasferisce poi direttamente sul cittadino.”

Dal Sud a Torino: la storia di una generazione

Originario di Pachino, in provincia di Siracusa, Giovanni Firera rappresenta una generazione di italiani che ha lasciato il Sud per costruire il proprio futuro nel Nord industriale.

Un percorso che lo porta a Torino negli anni in cui la Fiat rappresentava il motore economico del Paese. Firera ricorda come il Piemonte sia diventato grande anche grazie ai meridionali arrivati da Sicilia, Calabria e Puglia.

“Tornino è diventata internazionale grazie alle persone che hanno lavorato per la grande fabbrica della Fiat.”

Ma oggi, spiega, il Piemonte vive una fase delicata. La crisi dell’automotive e il ridimensionamento del ruolo industriale storico impongono una trasformazione profonda.

“Il Piemonte deve rivitalizzarsi. Non può più vivere solo all’ombra della Fiat.”

Torino tra turismo, cinema e cultura

Accanto alla crisi industriale, Firera vede però grandi opportunità. Torino sta cambiando pelle e sta costruendo una nuova identità fondata su turismo, cultura e cinema.

Il dirigente Unsic sottolinea il ruolo strategico del Museo Nazionale del Cinema e della Torino Film Commission, che hanno trasformato il capoluogo piemontese in uno dei principali poli cinematografici italiani.

“Oggi Torino è diventata una vera città del cinema.”

Secondo Firera, il Piemonte deve investire sempre più sulle sue eccellenze territoriali: le Langhe, il vino, il tartufo, l’accoglienza e il paesaggio.

“Le Langhe sono il vero oro del Piemonte.”

Un modello di sviluppo alternativo che passa dalla valorizzazione dell’identità italiana e delle specificità locali.

L’esperienza all’INPS e il valore del servizio

Per quarant’anni Firera ha lavorato all’INPS, ricoprendo anche il ruolo di responsabile della comunicazione per quindici anni. Un’esperienza che considera fondamentale per comprendere davvero il rapporto tra istituzioni e cittadini.

“L’INPS entra nella vita di ogni persona dalla nascita fino alla morte.”

Firera sottolinea come dietro ogni pratica amministrativa ci siano storie umane e bisogni concreti. Ed è proprio questo approccio che oggi ritrova all’interno di Unsic.

“La stessa attenzione umana e sociale che avevo visto nell’INPS l’ho ritrovata in Unsic.”

Secondo lui, il vero punto di forza dell’organizzazione è la vicinanza alle persone, un elemento che fa la differenza soprattutto in un’epoca in cui molti cittadini si sentono distanti dalle istituzioni tradizionali.

Unsic Piemonte cresce: 45 sedi e nuovi territori

Nel corso dell’intervista Firera fotografa anche la crescita di Unsic in Piemonte. Attualmente la rete conta circa 45 uffici distribuiti sul territorio, con una presenza particolarmente forte a Torino e nella provincia di Cuneo.

L’obiettivo è continuare ad espandersi, soprattutto nelle aree ancora meno presidiate come Novara e Vercelli.

“Il nostro core business si chiama cittadino.”

Per Firera, chi vuole aprire una sede Unsic deve possedere soprattutto qualità umane:

“Bisogna avere apertura verso la gente.”

Una filosofia che punta non soltanto all’erogazione dei servizi, ma alla costruzione di relazioni di fiducia.

Il rapporto con Albania e Balcani

Un altro capitolo importante della vita di Firera riguarda i Balcani. È stato infatti console onorario dell’Albania in Piemonte e continua oggi a lavorare per rafforzare i rapporti culturali e istituzionali con Albania e Kosovo.

“L’Albania è un grande Paese. Io la considero quasi un’altra regione italiana.”

Firera racconta di aver vissuto da vicino il percorso di integrazione della comunità albanese in Italia, sottolineando quanto sia importante guardare all’immigrazione non come a un problema ma come a una risorsa.

“Noi italiani siamo stati emigranti. Questa esperienza non possiamo dimenticarla.”

Secondo lui, anche Unsic può giocare un ruolo importante nell’accompagnamento sociale e lavorativo delle nuove comunità straniere.

I giovani, la fuga dei cervelli e il coraggio di rischiare

Uno dei temi centrali affrontati nell’intervista riguarda i giovani italiani e la fuga dei cervelli.

Firera denuncia il fatto che molti ragazzi formati nelle università italiane siano costretti ad andare all’estero per trovare opportunità adeguate.

“Dobbiamo creare le condizioni di lavoro e sviluppo per i nostri giovani.”

Ma allo stesso tempo invita le nuove generazioni ad avere più coraggio, spirito di iniziativa e capacità di mettersi in gioco.

“Non possiamo sostituirci ai nostri figli. Devono trovare la loro strada.”

Una riflessione che si lega anche al tema dell’imprenditoria italiana e della necessità di preservare il tessuto produttivo nazionale senza svendere le eccellenze costruite negli anni.

“Il bello ci salverà”

Nel finale dell’intervista emerge una visione profondamente culturale dell’Italia. Firera cita Vittorio Sgarbi e la sua celebre frase: “Il bello ci salverà”.

Per lui, la forza dell’Italia risiede proprio nella sua identità, nella cultura, nella bellezza e nella capacità di creare relazioni umane autentiche.

“Noi siamo italiani. La nostra forza è questa.”

Ed è proprio in questa idea che Firera riconosce pienamente il progetto Unsic:

“Unsic interpreta il mio pensiero.”

Un messaggio che chiude l’intervista con una visione chiara: costruire futuro significa ripartire dalle persone, dai territori e dalla capacità di fare rete mantenendo viva l’identità italiana.

Scegliere il tesseramento UNSIC significa assicurarsi un punto di riferimento concreto per la gestione della propria attività e della propria vita quotidiana. Offriamo assistenza qualificata e un supporto costante nei rapporti con la Pubblica Amministrazione.

Chi può aderire a UNSIC? Il nostro tesseramento è aperto a una vasta platea di soggetti:

• Imprese: Agricole, artigiane, commerciali, del settore servizi e pesca.
• Professionisti: Lavoratori autonomi e liberi professionisti.
• Cittadini: Disoccupati (gestione NASpI o disoccupazione agricola) e pensionati.
• Proprietari di immobili: Per la tutela e la gestione della proprietà edilizia.

I Vantaggi: Unsic Card & Amica Card Aderendo a UNSIC riceverai la Unsic Card (Amica Card), la carta servizi annuale che ti dà diritto a:

• Convenzioni esclusive. Sconti dedicati presso esercizi convenzionati.
• Vantaggi su un’ampia gamma di servizi nazionali e locali.

Perché scegliere UNSIC? Garantiamo una presenza capillare sul territorio e una consulenza professionale per non lasciarti mai solo davanti alle sfide burocratiche e fiscali. Scopri il tesseramento più adatto alle tue esigenze!

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UNIPROMOS ETS – Unione Italiana di Promozione Sociale – è un’organizzazione senza scopo di lucro impegnata su tutto il territorio nazionale per favorire inclusione, cittadinanza attiva e tutela dei diritti civili, attraverso progetti formativi, azioni di sostegno e iniziative culturali.

Inclusione sociale e cittadinanza attiva

Il cuore dell’attività di UNIPROMOS è rivolto alla lotta contro ogni forma di emarginazione, alla valorizzazione dei diritti civili e alla promozione di percorsi formativi destinati a giovani e fasce deboli.
I progetti mirano a creare opportunità concrete di crescita, lavoro e partecipazione, accompagnando ogni persona verso un ruolo attivo nella comunità.

Rete nazionale e azioni mirate

Con una rete di 25 sedi attive in tutta Italia, UNIPROMOS porta avanti programmi educativi, eventi e iniziative rivolte a:

• giovani in cerca di occupazione
• persone in situazioni di disagio economico o sociale
• cittadini che vogliono rafforzare le proprie competenze civiche
• gruppi eterogenei, per favorire il dialogo e abbattere le barriere culturali e sociali

L’associazione lavora per connettere mondi diversi, creando spazi di confronto e costruendo una società più coesa e responsabile.

Il legame con UNSIC

UNIPROMOS ETS è parte del sistema UNSIC, ne condivide i valori fondanti e ne rafforza l’impegno nel campo della formazione, dell’inclusione sociale e dello sviluppo sostenibile.
Attraverso questa sinergia, il mondo UNSIC consolida la propria presenza sui territori, offrendo un supporto concreto e capillare a cittadini e famiglie, con azioni ispirate alla sussidiarietà, alla solidarietà e alla crescita civile.

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UNSICONC è l’ente di mediazione professionale promosso da UNSIC per offrire soluzioni rapide, efficaci e stragiudiziali alle controversie in ambito commerciale e civile.

Mediare, non giudicare: la via stragiudiziale

L’obiettivo di UNSICONC è prevenire l’insorgere di contenziosi, promuovendo l’uso della mediazione come strumento efficace per risolvere i conflitti.
Attraverso un approccio pragmatico e neutrale, l’ente guida le parti verso accordi condivisi, riducendo tempi, costi e stress rispetto ai tradizionali iter giudiziari.

Rete di professionisti in tutta Italia

UNSICONC dispone di una rete capillare di professionisti qualificati attivi su tutto il territorio nazionale, con competenze specifiche nella gestione di mediazioni legate a:

• controversie commerciali
• conflitti tra imprese o tra impresa e consumatore
• liti condominiali
• controversie tra soci
• problematiche contrattuali

Tutti i mediatori iscritti sono formati secondo gli standard più aggiornati, garantendo affidabilità e trasparenza in ogni fase del processo.

Il ruolo strategico di UNSIC

UNSICONC nasce all’interno del sistema UNSIC, con l’obiettivo di potenziare l’accesso alla giustizia alternativa e sostenere il tessuto imprenditoriale italiano.
Attraverso questo ente, UNSIC mette a disposizione delle imprese e dei cittadini uno strumento concreto di prevenzione e gestione dei conflitti, coerente con la propria missione di servizio, semplificazione e supporto professionale.

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UNSICASA è l’organizzazione nazionale di riferimento per i proprietari di immobili, riconosciuta ufficialmente dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ai sensi dell’art. 4 della legge 9 dicembre 1998, n. 431.

Una voce autorevole per tutelare la proprietà

L’obiettivo principale di UNSICASA è quello di rappresentare e tutelare gli interessi della proprietà edilizia, sia in ambito normativo che istituzionale, in Italia e in Europa.

L’associazione è impegnata attivamente nel confronto con le istituzioni, contribuendo al dialogo sulle politiche abitative, sugli strumenti di regolazione dei canoni e sul ruolo strategico della casa nel sistema socio-economico italiano.

Servizi per i proprietari immobiliari

UNSICASA offre un pacchetto completo di servizi professionali per gli associati, tra cui:

• assistenza e consulenza legale, fiscale e contrattuale
• supporto nella gestione immobiliare
• stipula di contratti di locazione a canone concordato, conformi alle normative vigenti
• rappresentanza nei tavoli decisionali del settore abitativo

L’associazione opera come punto di riferimento per chi vuole gestire in modo consapevole e tutelato il proprio patrimonio edilizio.

Il valore di UNSIC nella costruzione di reti territoriali

UNSICASA è una delle espressioni della rete UNSIC, nata per offrire rappresentanza e servizi concreti ai propri associati nei vari settori economici e professionali.
Grazie al supporto dell’organizzazione confederale, UNSICASA è presente capillarmente sul territorio e partecipa attivamente allo sviluppo di modelli abitativi sostenibili, promuovendo equilibrio tra proprietà e affitto, tutele e opportunità.

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FASILAF è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori Agricoli e Florovivaisti, pensato per garantire un livello aggiuntivo di tutela e benessere a chi opera in un comparto strategico come quello agricolo.

Un sostegno concreto alla salute dei lavoratori

Costituito per offrire ai lavoratori iscritti una copertura sanitaria più ampia e accessibile, FASILAF consente di:

• ridurre i costi legati alle spese sanitarie private
• accedere con priorità a visite mediche specialistiche, esami diagnostici e terapie
• eliminare o ridurre sensibilmente i tempi di attesa tipici del sistema sanitario pubblico

È un’opportunità concreta per migliorare la qualità della vita dei lavoratori e delle loro famiglie, garantendo loro più rapidità nelle cure e meno spese a carico.

Una rete di servizi sanitari sempre più capillare

Il fondo si avvale di convenzioni con strutture sanitarie di qualità su tutto il territorio nazionale, assicurando:

• servizi personalizzati e accessibili
• copertura anche per prestazioni complesse o specialistiche
• un sistema di gestione trasparente e semplificato

L’obiettivo è valorizzare il ruolo sociale ed economico del lavoro agricolo, tutelando la salute dei protagonisti del settore.

Il ruolo di UNSIC nel rafforzare la tutela del lavoro

FASILAF nasce nell’ambito delle relazioni sindacali e dei contratti collettivi promossi da UNSIC, che da sempre sostiene politiche di welfare concrete e vicine ai lavoratori.
Il fondo rappresenta uno strumento chiave della visione UNSIC: unire rappresentanza sindacale, tutela della salute e valorizzazione del capitale umano nel comparto agricolo e florovivaistico.

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EBINT, acronimo di Ente Bilaterale Interconfederale e Intercategoriale, è un organismo paritetico promosso da UNSIC–UNSICOOP e UGL–UGL Terziario, con l’obiettivo di rafforzare il dialogo tra imprese e lavoratori, regolando in modo condiviso le dinamiche del mercato del lavoro.
Un presidio importante per garantire equilibrio, coesione e contrattazione efficace.

Un modello di bilateralità fondato sul dialogo

Nato in attuazione delle previsioni normative contenute nella Legge Biagi (L. 30/2003) e nel Decreto Legislativo 276/2003, EBINT rappresenta un punto di incontro tra le esigenze dei datori di lavoro e quelle dei lavoratori, con l’obiettivo di gestire in modo concertato aspetti fondamentali dell’organizzazione del lavoro.
La struttura è costituita in modo paritetico dalle sigle sindacali UNSIC-UNSICOOP (lato imprese) e UGL-UGL Terziario (lato lavoratori), secondo un modello di partecipazione bilaterale che promuove soluzioni condivise, evitando conflitti e migliorando la qualità delle relazioni industriali.

Compiti e funzioni principali

EBINT interviene su una vasta gamma di tematiche, tra cui:

• definizione di modelli contrattuali applicabili
• gestione delle politiche attive del lavoro
• promozione della formazione continua e professionale
• elaborazione di buone pratiche per l’inserimento lavorativo
• sviluppo di strumenti di welfare integrativo

Il lavoro dell’ente contribuisce così a rendere più dinamico, flessibile e tutelato il mercato del lavoro, a beneficio sia delle imprese sia dei lavoratori.

Il ruolo di UNSIC in EBINT

Attraverso la promozione e la gestione di EBINT, UNSIC conferma il proprio impegno nella costruzione di un sistema di relazioni sindacali evoluto, capace di rispondere in modo efficace alle trasformazioni del lavoro.
La bilateralità non è solo uno strumento tecnico, ma una scelta strategica che punta alla coesione sociale, alla qualità del lavoro e alla valorizzazione delle parti.
UNSIC, in collaborazione con UGL, offre così un modello di governance partecipata e moderna, in grado di accompagnare lavoratori e imprese nelle sfide del futuro.

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EBILA: ente bilaterale per il lavoro agricolo regolare, qualificato e sostenibile

EBILA è l’Ente Bilaterale per il settore agricoltura nato dalla collaborazione tra UNSIC (Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori) e FNA-Confsal Federazione Nazionale Agricoltura, in attuazione di quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto.
Un organismo fondamentale che opera per valorizzare il lavoro agricolo, promuovendo legalità, formazione e sostenibilità economica e sociale.

Una garanzia per imprese e lavoratori del comparto agricolo

Il ruolo di EBILA è quello di supportare sia i lavoratori sia le imprese agricole, promuovendo occupazione regolare e di qualità.
L’ente interviene nella gestione mutualistica di fondi finalizzati a garantire integrazioni al reddito in caso di difficoltà, malattia, inattività stagionale o eventi straordinari.
Una tutela concreta che rafforza il sistema agricolo italiano e sostiene la dignità dei lavoratori.

Formazione professionale e certificazione

Tra le attività centrali di EBILA c’è la programmazione e promozione di attività formative, rivolte all’aggiornamento continuo degli operatori agricoli.
Corsi professionali, percorsi di specializzazione e interventi di riqualificazione vengono progettati per rispondere alle esigenze del settore, sempre più orientato all’innovazione tecnologica, alla sostenibilità ambientale e alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Allo stesso tempo, EBILA si occupa di certificazione della regolarità contrattuale e congruità contributiva, uno strumento indispensabile per la trasparenza nei rapporti di lavoro e per l’accesso a fondi, bandi e gare pubbliche.

Sviluppo, dignità e legalità nel settore primario

Attraverso la sua azione, EBILA contribuisce allo sviluppo equilibrato del settore agricolo italiano, intervenendo nei meccanismi di regolazione, prevenzione del lavoro irregolare, promozione del benessere occupazionale e crescita delle competenze.
In un comparto ancora troppo spesso segnato da criticità strutturali, EBILA rappresenta un presidio di legalità, innovazione e responsabilità sociale.

Il ruolo di UNSIC

La costituzione di EBILA conferma il ruolo centrale di UNSIC nel sistema delle relazioni sindacali e bilaterali, in particolare nel mondo dell’agricoltura.
Attraverso questa struttura, UNSIC rafforza la sua presenza nel territorio, offrendo servizi avanzati, tutele concrete e opportunità di sviluppo a lavoratori e imprenditori agricoli.
L’impegno per la formazione, la trasparenza contrattuale e l’integrazione del reddito si traduce in azioni reali, che migliorano la qualità del lavoro e rendono più competitivo il settore agricolo nazionale.

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Camera Nazionale Giovani Fashion Designer (CNGFD): promuovere i talenti del Made in Italy

La Camera Nazionale Giovani Fashion Designer (CNGFD) è un’associazione apolitica, apartitica e aconfessionale, senza fini di lucro, che ha come missione la rappresentanza, tutela e promozione del settore della moda e dell’arte, oltre a valorizzare lo stile italiano sia in Italia che all’estero.
Secondo il bando ufficiale, la Camera “coordina e promuove lo sviluppo dell’arte in senso lato e della moda in tutte le sue sfaccettature in Italia ed all’estero”.

Missione e ambiti operativi

La CNGFD opera su più fronti:

• tutela sindacale e politica del comparto moda e arte, rappresentando stilisti, giovani designer e imprese creative;
• coordinamento e diffusione dell’immagine della moda italiana, sensibilizzando sul binomio tradizione & innovazione;
• organizzazione di iniziative ed eventi specificamente dedicati ai giovani talenti, come il concorso “New Generations”.
  L’obiettivo è dare visibilità a chi si affaccia nel mondo del fashion design, offrendo formazione, opportunità di crescita professionale e la possibilità di entrare nel circuito del Made in Italy internazionale.

Attività concrete e progetti

Tra le attività principali della CNGFD:

• organizzazione della manifestazione International Fashion Week 2025 in collaborazione con UNSIC, svoltasi a Conversano presso il Castello Marchione, che ha visto protagonisti stilisti affermati e giovani emergenti.
• promozione del concorso “New Generations”, che dà l’opportunità a giovani designer di costruire il proprio portfolio e ricevere visibilità nel settore moda.
• networking con imprese, cooperative e istituzioni del comparto moda per favorire lo sviluppo, la trasformazione digitale e la competitività internazionale.

Il rapporto con UNSIC

La Camera Nazionale Giovani Fashion Designer è la federazione di settore moda di UNSIC – Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori – e ne rappresenta l’anima creativa e giovanile. Grazie all’appartenenza a UNSIC, la CNGFD beneficia di un network sindacale e associativo consolidato, che supporta stilisti, imprese e talenti emergenti con servizi, assistenza e una visione di sviluppo integrato tra moda, impresa e territorio.

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APEO: al fianco dei produttori di olio extravergine di qualità

L’APEO – Associazione dei Produttori Europei Olivicoli è una realtà che riunisce aziende agricole, frantoi e cooperative impegnate nella produzione di olio extravergine di oliva di alta qualità.
Nata per valorizzare l’identità olivicola del territorio, APEO promuove un modello produttivo sostenibile, che rispetta l’ambiente, la tradizione e le caratteristiche locali.

L’associazione fornisce assistenza tecnica specializzata ai suoi associati, supportandoli in ogni fase della filiera: dalla cura degli ulivi al processo di estrazione, fino alla conservazione del prodotto.
Inoltre, affianca le aziende nella commercializzazione e promozione dell’olio EVO, aiutandole a posizionarsi nei mercati nazionali e internazionali con strategie mirate.

Un altro punto di forza è il supporto nei processi di tracciabilità e certificazione, fondamentali per garantire trasparenza, qualità e fiducia nei confronti del consumatore finale.

Grazie al lavoro di rete e all’esperienza condivisa tra i produttori, APEO rappresenta un punto di riferimento per l’eccellenza olivicola europea, sostenendo una filiera corta, etica e competitiva.

Il sostegno di UNSIC alla valorizzazione dell’agroalimentare italiano

L’Associazione APEO opera in piena sinergia con la visione di UNSIC – Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori – che da anni promuove l’eccellenza agricola italiana attraverso la tutela dei produttori, il supporto tecnico e la diffusione di buone pratiche. Attraverso i propri enti territoriali, le sedi CAF e Patronato, e le attività di comunicazione e internazionalizzazione sviluppate anche tramite Unipromos, UNSIC continua a sostenere le realtà come APEO, contribuendo a rafforzarne la presenza nei mercati e a difendere il valore del Made in Italy agroalimentare nel mondo.