Smetti di gestire tutto da solo. Il tesseramento UNSIC è la soluzione strategica per chi vuole far crescere la propria attività delegando la complessità normativa a una rete sindacale esperta e capillare. Offriamo un supporto a 360° per permetterti di concentrarti su ciò che sai fare meglio: il tuo lavoro.

Cosa offriamo alle Imprese e ai Lavoratori Autonomi:

• Rappresentanza e Tutela Sindacale: La tua voce nelle sedi istituzionali.
• Finanza Agevolata: Consulenza mirata su bandi, incentivi e finanziamenti.
• Gestione Amministrativa: Supporto completo nei rapporti con INPS, INAIL e Pubblica Amministrazione.
• Settore Immobiliare: Assistenza specifica per la gestione condominiale e immobiliare.
• Vantaggi Esclusivi: Accesso alla Unsic Card con convenzioni e sconti dedicati.

A chi si rivolge:

• Settore Agricolo e Pesca, Artigianato, Commercio, Servizi, Liberi Professionisti e Lavoratori Autonomi. Meno rischi, meno problemi, più risultati. 👉 Tesserati oggi stesso e scegli il supporto di UNSIC.

Scegliere il tesseramento UNSIC significa assicurarsi un punto di riferimento concreto per la gestione della propria attività e della propria vita quotidiana. Offriamo assistenza qualificata e un supporto costante nei rapporti con la Pubblica Amministrazione.

Chi può aderire a UNSIC? Il nostro tesseramento è aperto a una vasta platea di soggetti:

• Imprese: Agricole, artigiane, commerciali, del settore servizi e pesca.
• Professionisti: Lavoratori autonomi e liberi professionisti.
• Cittadini: Disoccupati (gestione NASpI o disoccupazione agricola) e pensionati.
• Proprietari di immobili: Per la tutela e la gestione della proprietà edilizia.

I Vantaggi: Unsic Card & Amica Card Aderendo a UNSIC riceverai la Unsic Card (Amica Card), la carta servizi annuale che ti dà diritto a:

• Convenzioni esclusive. Sconti dedicati presso esercizi convenzionati.
• Vantaggi su un’ampia gamma di servizi nazionali e locali.

Perché scegliere UNSIC? Garantiamo una presenza capillare sul territorio e una consulenza professionale per non lasciarti mai solo davanti alle sfide burocratiche e fiscali. Scopri il tesseramento più adatto alle tue esigenze!

Visita il nostro sito ufficiale o recati presso la sede UNSIC più vicina a te.

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UNIPROMOS ETS – Unione Italiana di Promozione Sociale – è un’organizzazione senza scopo di lucro impegnata su tutto il territorio nazionale per favorire inclusione, cittadinanza attiva e tutela dei diritti civili, attraverso progetti formativi, azioni di sostegno e iniziative culturali.

Inclusione sociale e cittadinanza attiva

Il cuore dell’attività di UNIPROMOS è rivolto alla lotta contro ogni forma di emarginazione, alla valorizzazione dei diritti civili e alla promozione di percorsi formativi destinati a giovani e fasce deboli.
I progetti mirano a creare opportunità concrete di crescita, lavoro e partecipazione, accompagnando ogni persona verso un ruolo attivo nella comunità.

Rete nazionale e azioni mirate

Con una rete di 25 sedi attive in tutta Italia, UNIPROMOS porta avanti programmi educativi, eventi e iniziative rivolte a:

• giovani in cerca di occupazione
• persone in situazioni di disagio economico o sociale
• cittadini che vogliono rafforzare le proprie competenze civiche
• gruppi eterogenei, per favorire il dialogo e abbattere le barriere culturali e sociali

L’associazione lavora per connettere mondi diversi, creando spazi di confronto e costruendo una società più coesa e responsabile.

Il legame con UNSIC

UNIPROMOS ETS è parte del sistema UNSIC, ne condivide i valori fondanti e ne rafforza l’impegno nel campo della formazione, dell’inclusione sociale e dello sviluppo sostenibile.
Attraverso questa sinergia, il mondo UNSIC consolida la propria presenza sui territori, offrendo un supporto concreto e capillare a cittadini e famiglie, con azioni ispirate alla sussidiarietà, alla solidarietà e alla crescita civile.

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UNSICONC è l’ente di mediazione professionale promosso da UNSIC per offrire soluzioni rapide, efficaci e stragiudiziali alle controversie in ambito commerciale e civile.

Mediare, non giudicare: la via stragiudiziale

L’obiettivo di UNSICONC è prevenire l’insorgere di contenziosi, promuovendo l’uso della mediazione come strumento efficace per risolvere i conflitti.
Attraverso un approccio pragmatico e neutrale, l’ente guida le parti verso accordi condivisi, riducendo tempi, costi e stress rispetto ai tradizionali iter giudiziari.

Rete di professionisti in tutta Italia

UNSICONC dispone di una rete capillare di professionisti qualificati attivi su tutto il territorio nazionale, con competenze specifiche nella gestione di mediazioni legate a:

• controversie commerciali
• conflitti tra imprese o tra impresa e consumatore
• liti condominiali
• controversie tra soci
• problematiche contrattuali

Tutti i mediatori iscritti sono formati secondo gli standard più aggiornati, garantendo affidabilità e trasparenza in ogni fase del processo.

Il ruolo strategico di UNSIC

UNSICONC nasce all’interno del sistema UNSIC, con l’obiettivo di potenziare l’accesso alla giustizia alternativa e sostenere il tessuto imprenditoriale italiano.
Attraverso questo ente, UNSIC mette a disposizione delle imprese e dei cittadini uno strumento concreto di prevenzione e gestione dei conflitti, coerente con la propria missione di servizio, semplificazione e supporto professionale.

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UNSICASA è l’organizzazione nazionale di riferimento per i proprietari di immobili, riconosciuta ufficialmente dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ai sensi dell’art. 4 della legge 9 dicembre 1998, n. 431.

Una voce autorevole per tutelare la proprietà

L’obiettivo principale di UNSICASA è quello di rappresentare e tutelare gli interessi della proprietà edilizia, sia in ambito normativo che istituzionale, in Italia e in Europa.

L’associazione è impegnata attivamente nel confronto con le istituzioni, contribuendo al dialogo sulle politiche abitative, sugli strumenti di regolazione dei canoni e sul ruolo strategico della casa nel sistema socio-economico italiano.

Servizi per i proprietari immobiliari

UNSICASA offre un pacchetto completo di servizi professionali per gli associati, tra cui:

• assistenza e consulenza legale, fiscale e contrattuale
• supporto nella gestione immobiliare
• stipula di contratti di locazione a canone concordato, conformi alle normative vigenti
• rappresentanza nei tavoli decisionali del settore abitativo

L’associazione opera come punto di riferimento per chi vuole gestire in modo consapevole e tutelato il proprio patrimonio edilizio.

Il valore di UNSIC nella costruzione di reti territoriali

UNSICASA è una delle espressioni della rete UNSIC, nata per offrire rappresentanza e servizi concreti ai propri associati nei vari settori economici e professionali.
Grazie al supporto dell’organizzazione confederale, UNSICASA è presente capillarmente sul territorio e partecipa attivamente allo sviluppo di modelli abitativi sostenibili, promuovendo equilibrio tra proprietà e affitto, tutele e opportunità.

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FASILAF è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori Agricoli e Florovivaisti, pensato per garantire un livello aggiuntivo di tutela e benessere a chi opera in un comparto strategico come quello agricolo.

Un sostegno concreto alla salute dei lavoratori

Costituito per offrire ai lavoratori iscritti una copertura sanitaria più ampia e accessibile, FASILAF consente di:

• ridurre i costi legati alle spese sanitarie private
• accedere con priorità a visite mediche specialistiche, esami diagnostici e terapie
• eliminare o ridurre sensibilmente i tempi di attesa tipici del sistema sanitario pubblico

È un’opportunità concreta per migliorare la qualità della vita dei lavoratori e delle loro famiglie, garantendo loro più rapidità nelle cure e meno spese a carico.

Una rete di servizi sanitari sempre più capillare

Il fondo si avvale di convenzioni con strutture sanitarie di qualità su tutto il territorio nazionale, assicurando:

• servizi personalizzati e accessibili
• copertura anche per prestazioni complesse o specialistiche
• un sistema di gestione trasparente e semplificato

L’obiettivo è valorizzare il ruolo sociale ed economico del lavoro agricolo, tutelando la salute dei protagonisti del settore.

Il ruolo di UNSIC nel rafforzare la tutela del lavoro

FASILAF nasce nell’ambito delle relazioni sindacali e dei contratti collettivi promossi da UNSIC, che da sempre sostiene politiche di welfare concrete e vicine ai lavoratori.
Il fondo rappresenta uno strumento chiave della visione UNSIC: unire rappresentanza sindacale, tutela della salute e valorizzazione del capitale umano nel comparto agricolo e florovivaistico.

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ENUIP: formazione professionale e orientamento per costruire competenze

ENUIP – Ente Nazionale UNSIC Istruzione Professionale – è nato nel 2004 per offrire un punto di riferimento nella formazione, nell’orientamento e nella qualificazione professionale dei cittadini, rispondendo in modo mirato alle esigenze del tessuto economico e sociale rappresentato da UNSIC.

Un ente accreditato a livello nazionale e locale

Grazie a numerosi accreditamenti istituzionali e ministeriali, ENUIP è oggi attivo su tutto il territorio nazionale. Tra gli enti con cui collabora:

• Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento del Servizio Civile Universale
• Ministero del Lavoro
• MIUR (Ministero dell’Istruzione)
• Ministero dei Trasporti
• Invitalia
• Regioni (Lazio, Calabria, Emilia-Romagna)
• Trinity College London
• Università Mercatorum e Università Telematica Pegaso
• Pekit e IDCert
• Fondolavoro
• Fondazione ENASARCO
• Ente nazionale per il mediocredito

L’ampia rete di relazioni consente a ENUIP di offrire percorsi di alta qualità, riconosciuti e spendibili nel mondo del lavoro.

Formazione accessibile e orientata al lavoro

L’ente realizza corsi e progetti formativi per:

• Mediatori civili e commerciali
• Amministratori di condominio
• Assaggiatori di olio extravergine
• Percorsi di alternanza scuola-lavoro
• Inclusione sociale e formazione per persone svantaggiate
• Progetti di Servizio Civile Universale

Ogni attività è progettata per colmare il divario tra formazione e mercato del lavoro, offrendo strumenti pratici, titoli riconosciuti e competenze aggiornate.

Il valore aggiunto di UNSIC

ENUIP è parte integrante del sistema UNSIC. L’ente nasce infatti per dare supporto alla rete associativa e contribuire allo sviluppo delle competenze professionali degli imprenditori, dei lavoratori e dei giovani.
La missione è favorire la crescita del capitale umano nei territori, valorizzando il ruolo della formazione come leva per l’inclusione e lo sviluppo.
Con ENUIP, UNSIC conferma il suo impegno nella promozione di un modello formativo innovativo, inclusivo e in dialogo con il mondo del lavoro.

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EBINT, acronimo di Ente Bilaterale Interconfederale e Intercategoriale, è un organismo paritetico promosso da UNSIC–UNSICOOP e UGL–UGL Terziario, con l’obiettivo di rafforzare il dialogo tra imprese e lavoratori, regolando in modo condiviso le dinamiche del mercato del lavoro.
Un presidio importante per garantire equilibrio, coesione e contrattazione efficace.

Un modello di bilateralità fondato sul dialogo

Nato in attuazione delle previsioni normative contenute nella Legge Biagi (L. 30/2003) e nel Decreto Legislativo 276/2003, EBINT rappresenta un punto di incontro tra le esigenze dei datori di lavoro e quelle dei lavoratori, con l’obiettivo di gestire in modo concertato aspetti fondamentali dell’organizzazione del lavoro.
La struttura è costituita in modo paritetico dalle sigle sindacali UNSIC-UNSICOOP (lato imprese) e UGL-UGL Terziario (lato lavoratori), secondo un modello di partecipazione bilaterale che promuove soluzioni condivise, evitando conflitti e migliorando la qualità delle relazioni industriali.

Compiti e funzioni principali

EBINT interviene su una vasta gamma di tematiche, tra cui:

• definizione di modelli contrattuali applicabili
• gestione delle politiche attive del lavoro
• promozione della formazione continua e professionale
• elaborazione di buone pratiche per l’inserimento lavorativo
• sviluppo di strumenti di welfare integrativo

Il lavoro dell’ente contribuisce così a rendere più dinamico, flessibile e tutelato il mercato del lavoro, a beneficio sia delle imprese sia dei lavoratori.

Il ruolo di UNSIC in EBINT

Attraverso la promozione e la gestione di EBINT, UNSIC conferma il proprio impegno nella costruzione di un sistema di relazioni sindacali evoluto, capace di rispondere in modo efficace alle trasformazioni del lavoro.
La bilateralità non è solo uno strumento tecnico, ma una scelta strategica che punta alla coesione sociale, alla qualità del lavoro e alla valorizzazione delle parti.
UNSIC, in collaborazione con UGL, offre così un modello di governance partecipata e moderna, in grado di accompagnare lavoratori e imprese nelle sfide del futuro.

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EBILA: ente bilaterale per il lavoro agricolo regolare, qualificato e sostenibile

EBILA è l’Ente Bilaterale per il settore agricoltura nato dalla collaborazione tra UNSIC (Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori) e FNA-Confsal Federazione Nazionale Agricoltura, in attuazione di quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto.
Un organismo fondamentale che opera per valorizzare il lavoro agricolo, promuovendo legalità, formazione e sostenibilità economica e sociale.

Una garanzia per imprese e lavoratori del comparto agricolo

Il ruolo di EBILA è quello di supportare sia i lavoratori sia le imprese agricole, promuovendo occupazione regolare e di qualità.
L’ente interviene nella gestione mutualistica di fondi finalizzati a garantire integrazioni al reddito in caso di difficoltà, malattia, inattività stagionale o eventi straordinari.
Una tutela concreta che rafforza il sistema agricolo italiano e sostiene la dignità dei lavoratori.

Formazione professionale e certificazione

Tra le attività centrali di EBILA c’è la programmazione e promozione di attività formative, rivolte all’aggiornamento continuo degli operatori agricoli.
Corsi professionali, percorsi di specializzazione e interventi di riqualificazione vengono progettati per rispondere alle esigenze del settore, sempre più orientato all’innovazione tecnologica, alla sostenibilità ambientale e alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Allo stesso tempo, EBILA si occupa di certificazione della regolarità contrattuale e congruità contributiva, uno strumento indispensabile per la trasparenza nei rapporti di lavoro e per l’accesso a fondi, bandi e gare pubbliche.

Sviluppo, dignità e legalità nel settore primario

Attraverso la sua azione, EBILA contribuisce allo sviluppo equilibrato del settore agricolo italiano, intervenendo nei meccanismi di regolazione, prevenzione del lavoro irregolare, promozione del benessere occupazionale e crescita delle competenze.
In un comparto ancora troppo spesso segnato da criticità strutturali, EBILA rappresenta un presidio di legalità, innovazione e responsabilità sociale.

Il ruolo di UNSIC

La costituzione di EBILA conferma il ruolo centrale di UNSIC nel sistema delle relazioni sindacali e bilaterali, in particolare nel mondo dell’agricoltura.
Attraverso questa struttura, UNSIC rafforza la sua presenza nel territorio, offrendo servizi avanzati, tutele concrete e opportunità di sviluppo a lavoratori e imprenditori agricoli.
L’impegno per la formazione, la trasparenza contrattuale e l’integrazione del reddito si traduce in azioni reali, che migliorano la qualità del lavoro e rendono più competitivo il settore agricolo nazionale.

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All’interno della rete UNSIC – Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori – la Divisione Lavoro svolge un ruolo centrale nell’accompagnare persone e imprese lungo i percorsi di inserimento e sviluppo professionale.
L’obiettivo è duplice: supportare chi cerca lavoro nel costruire un progetto professionale solido e affiancare le aziende associate nel processo di selezione e valorizzazione delle risorse umane.

Un servizio su misura per chi cerca lavoro

Chi è alla ricerca di un impiego trova nella Divisione Lavoro UNSIC un alleato affidabile e competente.
Il percorso di inserimento parte dalla definizione del profilo professionale, attraverso la compilazione del curriculum, colloqui orientativi, analisi delle competenze acquisite ed emergenti.
Segue un’attenta valutazione dei fabbisogni formativi con l’eventuale attivazione di percorsi formativi specifici e aggiornati, in grado di aumentare l’occupabilità del candidato e rispondere ai trend del mercato del lavoro.

Supporto strategico per le imprese

Sul fronte aziendale, la Divisione Lavoro UNSIC affianca le imprese nell’intero processo di recruiting:

• analisi dei fabbisogni organizzativi e produttivi;
• definizione dei criteri di ricerca;
• descrizione puntuale dei profili professionali ricercati;
• supporto nella ricerca e selezione dei candidati più idonei;
• assistenza nella valutazione dei profili selezionati e nel matching finale.

Un supporto completo che permette all’impresa di ottimizzare tempi e risorse, beneficiando di un network sindacale qualificato e aggiornato sulle dinamiche del lavoro e della formazione.

Dall’incontro tra domanda e offerta, valore

La forza della Divisione Lavoro UNSIC sta nel coniugare l’attenzione alla persona con la visione sistemica del mercato del lavoro. Ogni intervento è progettato con cura, tenendo conto delle specificità del contesto territoriale e settoriale, con l’obiettivo di favorire un incontro efficace tra competenze e opportunità.
La centralità del capitale umano è al centro della mission UNSIC, che promuove un’idea di lavoro basata su merito, formazione continua, sostenibilità e crescita condivisa.

Il ruolo di UNSIC

La Divisione Lavoro è una delle anime operative più concrete del sistema UNSIC.
Grazie alla rete territoriale di sedi e sportelli, UNSIC offre servizi personalizzati sia per il cittadino che per l’impresa, con strumenti digitali avanzati, operatori esperti e una struttura capillare in grado di presidiare i territori con efficienza e competenza.
Il lavoro, per UNSIC, è valore sociale prima ancora che economico: un diritto da garantire, una risorsa da formare, una relazione da costruire.